Bleiben Sie auf dem Laufenden...

 

08.06.2011 Veröffentlichung im "WO" auf den Sonderseiten "Ausbildung und Beruf"

 

 

 

30.05.2011 Kennen Sie eigentlich Ihren Marktwert?
Testen Sie diesen doch einfach mal! Nur so zum Spaß! Sie und Ihre Bewerbungsunterlagen bleiben auf dem Laufenden und vielleicht ergibt sich eine neue Gelegenheit zum Jobwechsel. Was sie lernen, können Sie nutzen. Es macht Sie reich an Erfahrungen und Sie lernen neue Leute kennen. Und, wenn Sie es als Spaß betrachten, schmerzt ein NEIN nicht so sehr!

 

 

17.05.2011 Zeugniskopien

Denken Sie bei Zeugniskopien gleich ans Rathaus, Beglaubigung und Kosten? Nicht nötig! Legen Sie Ihrer Bewerbung „normal“ kopierte Zeugnisse bei. Wenn ein Arbeitgeber eine offizielle Beglaubigung eines Dokuments benötigt, wird er es Ihnen mitteilen.

 



11.05.2011 Bewerbungskosten sind absetzbar

Das Bewerbungskosten im Rahmen der Jobsuche und -findung steuerlich absetzbar sind, sofern sie nicht von einem anderen Träger wie z. B. vom Arbeitsamt, der ARGE oder dem Arbeitgeber übernommen worden sind, wissen sicherlich die Meisten von Ihnen... und da spielt es keine Rolle ob sie einen Job gefunden haben, oder nicht.


Typische Bewerbungskosten sind z. B. Ausgaben für Papier, Bewerbungsmappe, Druckerpatronen, Bewerbungs-CD´s, Briefumschlag oder die Briefmarke. Aber auch Zeitungen (samstags stehen schließlich viele Stellenanzeigen drin), Bewerbungs-Ratgeber, Inserate und natürlich, das Bewerbungsfotos gehören zu den absetzbaren Kosten.


Zusätzlich können Kosten wie die Erstellung einer Bewerbungswebsite, der Dreh eines Bewerbungsvideos, für die Inanspruchnahme eines Bewerbungscoachings oder auch die Mitgliedschaft in kostenpflichtigen Bewerber- oder Stellenbörsen abgesetzt werden. Auch Telefon-, Fax- und Internetkosten könnten theoretisch abgesetzt werden – praktisch hat heutzutage jeder Flats, die auch privat genutzt werden können und somit die Nutzung für die Bewerbungen schlecht raus zu rechnen sind.


Steuerratgeber weisen uns immer wieder darauf hin, dass wir in der jährlichen Steuererklärung Belege für alle – im Bewerbungsprozess – erworbenen Produkte beilegen sollen! Ist diese Zusammenstellung der vielen kleinen Kassenzettel nicht eine mühselige Angelegenheit? Darüber hinaus habe ich genau 0,05 Gramm rote Tinte und 0,12 Gramm schwarze Tinte für meine Bewerbung benutzt – woher weiß ich das? Und ist es nicht so, dass wir uns mehr und mehr online bewerben?

Wenn es Ihnen auch so geht, dass Sie keine genauen Angaben machen können oder aber keine Belege mehr vorweisen können, sich aber trotzdem beworben haben, habe ich hier eine Idee für Sie: Berufen Sie sich in Ihrer Steuererklärung auf die Entscheidung des Finanzgerichts Köln (Az.: 7 K 932/03). In diesem Fall hatte das Gericht einem Bewerber Recht gegeben, der sich außer Stande sah, die Kosten für Dinge wie Mappen, Druckertinte, Papier und Ähnliches einzeln nachzuweisen. Das Gericht legte fest, dass bei Mappenbewerbungen pauschal 8,50 Euro und Onlinebewerbungen 2,50 Euro abgesetzt werden können. Zur Ermittlung der Gesamtkosten sollte dem Finanzamt ein Nachweis der Bewerbungen gereicht werden – Bewerbungs-Eingangsbestätigung, die Absagen oder Zusagen von den Firmen auf deren Briefpapier oder die Online- oder Emails.


Kleiner Tipp: viele Unternehmen antworten auch auf eine Onlinebewerbung per Brief – und schreiben sogar dazu, dass sie die Unterlagen zurück schickten...

 

 

1.  Mai 2011: Arbeitnehmerfreizügigkeit

Doch wer nun an nackte Haut denkt, weit gefehlt!

Arbeitnehmerfreizügigkeit bedeutet, dass es EU-Bürgern erlaubt ist, ungeachtet ihres Wohnortes in jedem Mitgliedstaat unter den gleichen Bedingungen eine Beschäftigung aufnehmen und ausüben zu dürfen wie die Angehörigen dieser Staaten.

Ab dem 1. Mai 2011 gilt dies auch für die Bürger der acht EU Staaten aus Mittel- und Osteuropa, die im Jahre 2004 beigetreten sind: Estland, Lettland, Litauen, Polen, Slowakei, Slowenien, Tschechien und Ungarn. Damit enden für diese Staaten sieben Jahre Übergangsbestimmungen.

 

 

27. April 2011: Firmen schaffen weitere Stellen

Heute berichtet die Bild-Zeitung, dass sich die deutsche Wirtschaft weiter im Aufschwung befindet. Gesucht sind dringend Fachkräfte. Unternehmen wie Volkswagen (6.000 Stellen), Daimler (4.000 Stellen), Deutsche Lufthansa (4.000 Stellen), Siemens (2.500 Stellen) oder McDonald´s (2.000 Stellen) sowie viele weiter Firmen in Deutschland wollen neue Stellen schaffen.